Henkilöstöstrategialla entistä parempi ympäristöministeriö

Ympäristöministeriön henkilöstöstrategia on laadittu vuonna 2023. Se toteuttaa ministeriön strategiassa asetettua viidettä tavoitetta: Olemme vastuullinen ja arvostettu työpaikka.

Tarkemmat henkilöstöstrategian tavoitteet on määritelty näin

  1. Toimintakulttuurimme on ratkaisu- ja yhteistyöhakuinen, avoin ja ketterä.
  2. Henkilöstömme on hyvinvoiva, osaava ja motivoitunut.
  3. Valmentava johtaminen varmistaa, että yhteiset tavoitteet saavutetaan.

Henkilöstöstrategia tarkentaa näitäkin tavoitteita tehtävillä, jotka on aikataulutettu vuosille 2023–2026. Tehtävät pureutuvat esimerkiksi sisäiseen tiedonkulkuun ja yhtenäisiin toimintatapoihin.

Henkilöstöstrategian perusta ovat ympäristöministeriön arvot, jotka ohjaavat toimintamme kehittämistä: Olemme rohkeasti avoin, arvostettu asiantuntija ja vastuullinen tulevaisuudentekijä.

Lisätietoja

Anna Häggman, kehittämispäällikkö 
ympäristöministeriö, Konserniohjaus ja kansainväliset asiat -osasto, Henkilöstö ja ohjaus 0295250389  


Heidi Sederholm, henkilöstöpäällikkö 
ympäristöministeriö, Konserniohjaus ja kansainväliset asiat -osasto, Henkilöstö ja ohjaus 0295250113